權威解讀

  • 去產能職工安置需要多方協力

    中國宏觀經濟研究院教授常修澤 采取“保人不保企”的處置辦法,加快對僵尸企業實行兼并重組或破產清算;同時?;ず桶倉煤孟賂謚骯?,幫助他們多渠道實現再就業。 “人”的問題通過轉崗、培訓、再就業解決,不能讓員工丟掉飯碗。針對工人再就業,可開拓新的產業門類,比如...

  • 去產能把職工安置擺在突出位置——訪中國勞動和社會保障科學研究院研究員劉燕斌

    將就業安置作為首要任務 記者:政府工作報告指出,5年來,中央財政安排1000億元專項獎補資金用于分流職工安置。那么,去產能過程中,職工就業安置工作的定位是什么? 劉燕斌:我國政府將職工就業安置工作始終置于去產能的優先位置。實踐表明,做好受影響職工的就業安置...

  • 去產能過程中的職工 政府應如何安置——訪全國政協委員顏輝

    職工安置主要靠政府 記者:在經濟轉型、產業升級的背景下,化解過剩產能妥善安置職工的必要性是什么? 顏輝:據統計,上世紀90年代國企改革期間,全國實施政策性關閉破產的國有企業近5000家,核銷的金融債務4000億左右,安置關閉破產企業職工近1000萬人。根據各方數據測...

  • 提高產業工人素質促轉崗安置——全國總工會辦公廳副主任王君偉

    “考慮到化解過剩產能過程中許多職工面臨轉崗就業的問題,一旦失去就業崗位,工資收入、社會保障等都會受到影響。在化解過剩產能過程中,職工安置是一個大問題,是全國政協總工會界別的重點提案。提案提出后有關部門高度重視,在國家出臺的一系列有關化解過剩產能脫困解...

  • 只有去產能新經濟才能成長——國家行政學院經濟部主任張占斌

    張占斌認為,只有化解過剩產能,新經濟才能成長。對于化解產能過剩,張占斌提出短期治理對策和長期治理對策。 短期治理對策就是以法律和行政手段進行應急式治理。治理產能過剩,目前最需要的就是要啟動對經濟系統的應急治理,遏制住產能過剩、投資盲目擴張的勢頭。圍繞...

  • 去產能職工安置 要用好這些就業援助政策

    ? 2016年初,國務院連續下發關于鋼鐵和煤炭行業化解過剩產能實現脫困發展的意見,作為供給側結構性改革首要任務的去產能工作正式拉開帷幕。 一年來,人社部、財政部等相關部門相繼出臺文件,明確了鋼鐵、煤炭行業去產能的相關政策,特別是對去產能過程中的職工安置渠道、方式和資金來源、使用作出了具...

  • 努力打贏職工分流安置這場硬仗——訪中國就業促進會秘書長李春暉

    去產能涉及職工將超500萬人任務艱巨繁重 問:你們認為,鋼鐵、煤炭兩個行業去產能過程中,受影響職工有哪些特點? 李春暉:國務院要求,從2016年開始,用5年時間再壓減鋼鐵產能1億至1.5億噸;用3至5年時間,再退出煤炭產能5億噸左右、減量重組5億噸左右,預計鋼鐵、煤炭...

  • 努力兼顧去產能和保就業——中國(海南)改革發展研究院經濟研究所所長匡賢明

    如何實現去產能和保就業的兼顧?匡賢明提出三大建議。 第一,討論去產能和保就業,一定要和結構調整結合起來,因此,就業問題要放在結構調整大背景下來看。首先,轉變經濟發展方式刻不容緩,這無疑對去產能工作提出了硬性要求。其次,要盡快形成一些新的產業結構,為吸...

  • 就業援助為東北解壓

    多部門聯合推出勞務對接等11項活動 就業援助為東北解壓 制圖:沈亦伶 國家高度重視東北等困難地區就業工作。前不久,人力資源和社會保障部會同國家發改委、全國總工會、共青團中央、全國婦聯等部門聯合下發《關于開展東北等困難地區就業援助工作的通知》,決定自2016年...