地方政策

河南省人力資源和社會保障廳關于做好煤炭鋼鐵行業化解過剩產能職工安置工作有關問題的通知(豫人社就業〔2016〕27號)

2016.09.21

秒速时时彩五星走势图 www.iorge.icu 各省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局,省屬煤炭企業:

按照省政府辦公廳《河南省煤炭鋼鐵行業化解過剩產能職工安置工作實施方案》(豫政辦〔2016〕155號)要求,為及時掌握相關化解過剩產能企業職工安置情況,確保我省2016年煤炭鋼鐵行業化解過剩產能職工安置任務的完成,決定建立化解過剩產能職工安置旬報制度,現將有關事項通知如下:

一、制定職工安置方案。各級人力資源和社會保障部門及省屬煤炭集團要主動協調有關部門,結合本地區或企業化解過剩產能任務情況和工作實際,抓緊研究制定職工安置工作實施方案,統一安置政策、標準和工作要求,并指導化解過剩產能企業制定職工安置方案。職工安置方案包括:安置職工基本情況、職工分流安置方式、勞動關系處理、經濟補償支付、償還拖欠職工工資及社保費、社會保險轉移接續、安置費用及來源、職工安置風險防控預案等。職工安置方案務必于9月底前制定完成,并經職工代表大會或全體職工討論通過。

二、建立職工安置旬報制度。為全面掌握各個化解過剩產能企業職工安置工作情況,自9月起,建立職工安置工作旬報制度。各級人力資源和社會保障部門及省屬煤炭集團要及時了解所屬企業職工分流安置工作進展情況,并組織企業填寫《河南省煤炭鋼鐵行業化解過剩產能職工安置旬報表》(附件1)。本地(集團)職工安置工作進展情況及《職工安置旬報表》請于每月的8日、18日、28日定期報省人力資源和社會保障廳就業辦公共就業服務處。

三、做好再就業和創業服務。各級人力資源和社會保障部門要落實失業人員再就業工作主體責任,免費開展再就業技能培訓、就業指導、職業介紹、政策咨詢等服務,促進失業人員盡快再就業。對有創業意愿的,按規定開展創業培訓,有針對性地提供創業指導、項目咨詢和跟蹤服務。負責開發公益性崗位,做好“零就業家庭”人員及大齡就業困難人員的托底安置。省屬煤炭企業要加強與當地人力資源和社會保障部門溝通和銜接,解除勞動合同人員名單要及時抄送當地人力資源和社會保障部門。省轄市、省直管縣(市)人力資源和社會保障部門要跟蹤了解職工分流安置、再就業幫扶和就業創業情況等,負責組織填報《河南省煤炭鋼鐵行業化解過剩產能失業人員再就業幫扶旬報表》(附件2),于每月的8日、18日、28日定期報省人力資源和社會保障廳就業辦公共就業服務處,并及時在職工安置信息系統內更新相關數據。

各地及省屬煤炭企業要切實加強領導,明確專人負責,按照時間節點認真做好職工安置情況匯總和旬報表填報,同時報送電子版。各地人力資源和社會保障部門、省屬企業牽頭領導及聯系人名單(附件3)請于9月8日上報工作情況時一同報省人社廳就業辦公共就業服務處。

聯系人:朱素霆 張水泉

聯系電話:0371—6969008269690081

傳真:0371—69690320

電子郵箱:[email protected]

附件:1.河南省煤炭鋼鐵行業化解過剩產能職工安置旬報表

2.河南省煤炭鋼鐵行業化解過剩產能失業人員再就業幫扶旬報表

3.過剩產能企業所在地人社局及省屬企業牽頭領導、聯系人員名單

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點擊下載附件1:河南省煤炭鋼鐵行業化解過剩產能職工安置旬報表

點擊下載附件2:河南省煤炭鋼鐵行業化解過剩產能失業人員再就業幫扶旬報表

點擊下載附件3:過剩產能企業所在地人社局及省屬企業牽頭領導、聯系人員名單

( 責編:lhj )
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